近年、医師の転職が盛んにおこなわれています。医師が転職を決意する動機には、さまざまな理由があります。
その理由の多くに、当直が多い、また帰宅しても救急対応で呼び出されるなど勤務時間が不規則であることや、人員不足による長時間労働でライフスタイルと仕事の両立が難しいことが挙げられます。また、患者に対して強い責任を負うため、精神的な負担も大きいので、なかなか気が休まりません。
またインターネットの普及により、専用サイトとして「医師 転職」に特化したサイトが多くできた事もあり、自分のキャリアや希望にあった転職先を見つける事が容易になった背景もあります。
この記事では医師が転職を行う上での最適なタイミングと理由を深彫りして、少しでも転職の助力になれればと思います。また合わせてドクターコネクトの無料 LINE 登録でさらに転職のお困りや悩みを気軽に聞ける方法をご紹介します。
弊社調べでは、医師が初めて転職をする年齢は以下となりました。
※医師転職支援利用者アンケート結果（2016～2018年調べ）
実は意外と多い年齢は35歳～39歳となっており、これは一般の企業で働くサラリーマンと比較すると年齢は高い傾向にあります（サラリーマンは29歳以下が最も多い）
これは医師特有の事情があり、6年制の医学部に入学し、その後、初期臨床研修を2年間もかけて勉強する為、一人前の医師として活躍するのが30代からに起因します。
とはいえ経験を十分積んでから医師転職を希望したとした場合、知識は増えても加齢により体力は低下します。体力低下してから医師転職するのは厳しいとの判断から一念発起し、医師として3～4年キャリアを積んだ35歳～39歳が転職を決める時期と言うことになります。
逆に言えば転職先の採用担当者も35歳～39歳の医師を受け入れる事が多く「自分の年齢はもうダメかも」と思っていても、実は一般的な医師の人材年齢だと言う事があります。少しでも転職をお考えの場合は、上記アンケートを参考にご自身の年齢と合わせて挑戦するのは大いにチャンスであると言えます。
上記の通り、転職を行う医師は30代が多く、転職をしていく理由はそれぞれあります。理想とする医療を見つけたため、キャリアアップのため、結婚などで生活スタイルが変わったためなどいろいろあります。しかしドクターコネクトで自由診療への転職希望をされる先生の多くは以下に分類されることが多かったのでご紹介いたします。
意外と「医療の為」や「多くの命を救いたい」と言うキャリアアップよりも、人間関係や給与アップ、ライフワークバランスを考えての転職が多く見受けられました。
これは決して悪い事ではなく、医師も一人の人間として「自分の働きやすさ、状況を改善できるならば」と思っている方が多く見られるためです。もし「自分の様な自分本位な考えでは転職はダメだ」と思っている方がいましたら、この調査結果が少しでも助力になれればと思います。
近年、医師転職を行う際に、就職先を見つけるのに使用するのが「インターネットの医師専用求人サイト」です。
医師求人に特化しているので、多くのクリニックや地方病院の情報が記載されており、1度に多くの情報を比較することが可能なので、自分の働きたいと思う転職先を見つけやすくなっています。
また医師転職サイトではそれぞれで特性や強みがあり、自分にあった転職先を探すには数サイト登録するのが最適です。ドクターコネクトでは「自由診療に特化した求人（アルバイト・非常勤含む）を多く扱っているサイトです。
今回の「保険診療」ベースでの記事を書いた理由としてドクターコネクトの医師転職支援の利用者には意外と「自由診療」から「自由診療」への転職するドクターよりも「保険診療」から「自由診療」へ転職を希望するドクターが多かったためです。
医師の働き方は多様になっており、「保険診療」から「自由診療」への転職を希望される先生は年々増加しております。転職を行う時期や判断をご自身で考え、自由診療と言う新たな方向のきっかけになれば幸いです。
ドクターコネクトは自由診療に特化した転職支援サイトですが、上記に上げた通り「保険診療」から転職される医師が9割です。
「現在、保険診療で転職するかどうかはまだ決まっていないが実態を知りたい」と言うお悩みに多くお答えしています。
ドクターコネクトではエージェントと呼ばれる保険診療、自由診療を横断した実績のあるプロフェッショナルキャリアアドバイザーが在籍しております。
今まで経験してきた医療業界の知識と先生の悩み、将来の希望を掘り起こし、最良の選択肢を提案する強みがあります。
また長年、美容医療の転職アドバイザーとして携わり各クリニックとの信頼関係を築いてきた実績から、現場の情報に精通しています。
現状の自由診療の強みや有利な点、もちろん不利な点も包み隠さず話し、現状の働き方に改革を促すアドバイスを無料で行っております。
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