美容外科・美容皮膚科が「狭き門」へ？医師転職のベストタイミングとは？

「直美」はひっ迫する日本の保険医療の原因の一つになっているとみなされており、厚生労働省は美容医療への医師流出になんとか歯止めをかけようとしています。一方、年々「狭き門」となっていく美容外科・美容皮膚科の転職は買い手市場となってきています。希望条件がマッチするクリニックにすんなり入職できる時代は過去のものになったのでしょうか。

ドクターコネクトのこれまでの実績を分析してみましたが、そこには転職の成功も失敗も「タイミング」と「情報量」に左右されることがわかります。なぜ、そしてどのようなタイミングが美容医療への転職では重要になるのでしょうか。

美容外科・美容皮膚科への転職ベスト・タイミング

4月入職が主流も、通年で転職チャンスあり

大手美容クリニックの医師募集は、毎年４月入職を主たる採用として採用計画を立てています。ここ数年、夏頃には翌年4月採用の第一次の内定が決まっています。翌年の経営計画に従って必要な人数をまとめて採用することで、人事担当者は業務を合理的に進められます。また、採用面接を受ける側の医師にとっても、年度末であれば退職しやすいという事情もあります。

実際に弊社のサービスを活用し転職に成功なさった医師のデータを見ると、もちろん４月は相当数の入職実績を残しています。4月入職者が多いことは周知の事実ではありますが、実はそのほかの月も毎月一定数の医師の転職を入職までサポートしています。

状況に合わせて変化する事業戦略と採用方針

求められる柔軟性

さる大手美容クリニックの直近半年の医師の合格率は、およそ３人に１人となっています。美容医療業界で近年成長がめざましい法人は、そもそも医療業界においてベンチャーのような存在であり、その点を理解することは転職の成功、キャリアアップにおいて重要な点になります。

ベンチャー要素のある美容クリニックは、事業戦略、組織戦略、採用方針などが、その時の経営環境に合わせて比較的短期的に変わるので、軌道修正が頻繁に起こることもありえます。

医師のリクルートに関しても、どのような人材が必要なのかが明確で、成長戦略に合った積極的な採用を行うときもあれば、逆に経営環境の変化に対応して採用を絞ったり、控えたりすることもあります。

このような状況下で、重宝されるのは「柔軟性」と言えます。ベンチャー的な経営手法で成長を続ける美容医療クリニックにとって、柔軟性のある医師（人材）はとても重宝される傾向にあります。様々な場面において「柔軟に対応してくれそう」「現場を見て冷静に判断できそう」「方針をくみ取ってクリニックの発展に貢献してくれそう」だと印象づけることができれば内定に一歩近づくことができるでしょう。

転職成功のために欠かせない「早めの準備」

採用担当者との密な情報交換

クリニックに定期的に出向いているドクターコネクトのエージェントは、「現場にはインターネットでは見つからない情報が山ほどある」と言います。例えば、業績好調のための増員や人員不足のための医師募集についてはもちろん、採用担当者が今後何を基準に医師に内定を出すかなどです。

ドクターコネクトは、実際に採用担当者と頻繁に情報交換しています。弊社の強みをクリニック採用担当の方が理解して下さり、弊社が採用側の最新事情を理解する、その相互の理解を基に医師転職サービスを進めています。

最新の求人情報だけでなく、転職を希望する医師とその求人のマッチングの精度という点でも、ドクターコネクトは実績に基づくノウハウの蓄積があります。

美容医療への転職を考えたら始めるべきこと

では、転職を希望する医師のみなさんはネットに上がらない求人情報をいち早く掴むために、どのような準備をしていたのでしょうか。絶好の求人のタイミングをつかむためには、早くから準備をしていることが大前提です。最新の求人情報を得るためのツールの準備、履歴書・経歴書の文書化や選考過程で必要な書類の準備、今のご自分の能力や人柄などの自己分析や、言葉にしてうまく伝えられるかなど。基本的な準備をしておくことで、実際に選考に上がった時にスムーズに進めることができるでしょう。美容外科・美容皮膚科への転職を少しでも考えたときには、ご自身について分析する準備を始めていただくことをお勧めします。その準備があれば、マッチする求人案件が来たときにスムーズに対応できることでしょう。

転職の成功・失敗は始め方で決まる

好条件の求人を逃さないために

準備に不可欠であるご自身の長所のアピール方法については、ドクターコネクトのエージェントがこれまでの成功例と最新の動向を基に、考えるお手伝いをいたします。

年度途中の求人案件は、新年度一括採用に比べて比較的ライバルが少ないという点で狙い目でもありますが、そのような案件が上がってきた時点ですぐに動けなければタイミングを逃してしまうケースもあります。

ドクターコネクトは医師のご希望条件を踏まえて日常的にリサーチを行い、いわば「網」を張っています。

転職の失敗は「始め方」で決まる！

「準備」ができていればできているほど、マッチング率もあがり、よりスピーディーに動くことができます。「失敗」の研究によると多くの失敗は初期段階、つまり始め方にすでに問題があるといわれています。医師の転職における失敗を避けるのであれば、最初の段階に、正しい情報に基づき実例に基づいた準備をすること、それが成功への第一歩だと言えるでしょう。

「転職したいけど、動くのは今じゃないな」と頭の中で考えるだけでいると、タイミングを逃すことがあるかもしれません。転職準備の始め方は、意外に重要です。

まとめ

今の職場よりもっと自分の希望に合う職場があるのではないか。でも失敗はしたくない。

この記事をお読みになっている方は、そのようなお気持ちがあるのではないでしょうか。

転職に成功するための準備やテクニックを考える以前に、「良いタイミングっていつ？」と考えながら、なんとなく時が過ぎてしまったとおっしゃる医師がいらっしゃいます。実にもったいないお話です。

タイミングを逃す残念な人にならないために。絶好のタイミングが来たときに選抜リストに載れるように。とにかく行動を起こさなければ、何も変わらないのです。

美容外科・美容皮膚科への転職をお考えになるとき、タイミングと人事情報が命です。ぜひドクターコネクトにご相談ください。