2014年設立以来、数年で急成長を遂げた東京中央美容外科。経験できる症例数や年収といった面でも業界トップクラスとなりました。
それぞれのライフスタイルに合わせた「オーダーメイド勤務制度」を取り入れ、ワークライフバランスを重視する医師やキャリアアップを希望する医師など多種多様な医師のワークモチベーションに向き合うことで従業員のQOLの向上を図っています。
1988年に本院を開院。業界では知らない人はいない大手老舗美容外科クリニックです。
入職後の丁寧な研修が魅力で、海外から指導医を招聘するなど新治療の開拓や勉強会なども盛んです。また、医師個人の努力評価による昇給があり、経験年数による昇給システムは業界最高水準となっています。
2003年に第一号院を開院。いわずと知れた業界トップの大手美容外科クリニックの一つ。その経験と実績をもとに、充実した研修制度を整えており、毎年全国の研修医から応募が殺到しています。近年では、美容医療をよりアカデミックなものにするため勉強会や外部研修などの活動も盛んです。医師3年目から美容医療業界へ進む方にイチオシの美容外科クリニックです。